Mit dem Workforce Analytics FORUM bietet Kongress Media eine neue Plattform für den Erfahrungsaustausch rund um die Auswertung und Analyse von Daten & Informationen für die Personal- und Organisationsentwicklung. Die Veranstaltung ist Teil des HR Innovation SUMMIT, der darüber hinaus auch das Talent Management FORUM umfasst.
Die Unternehmen stehen im Wandel und das HR Management hat zunehmend eine aktive Rolle in der Gestaltung des Wandels. Hierzu braucht es Erkenntnisse, die Ansatzpunkte für die Führung, die Entwicklung und das Management der Mitarbeiter geben.
Die HR Analyse muss mehr als nur Status-Quo-Daten zusammenfassen. Für die Gestaltung des Wandels braucht es Erkenntnisse zu den Faktoren und Zusammenhängen hinter Veränderungen des Status-Quo.
Das Ziel der HR Analyse darf nicht bei der Erkenntnisgewinnung für Personalentscheidungen stehen bleiben, sondern muss Impulse für die Geschäftsentwicklung und die Gestaltung des Wandels im Unternehmen geben.
